現代的企業越來越注重企業文化的建設。而通過舉辦年會增進公司與員工的感情和互信，是一個有效的途徑。通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，以達到舉辦年會的目的。企業年會通常是聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工士氣，匯報全年的企業業績及成績，穩定軍心。一年一度的企業年會可以加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。從而提高公司的工作效率，使公司業績穩步提升。而對于員工來說，年會是表現自己的好機會，平日里上班不免要守規矩，但年會上可以充分展現個性。
績效會議年會；客戶答謝年會；主題活動年會；趣味運動年會；燒烤年會；真人CS年會；舞臺創意年會；家庭盛宴年會；旅游年會；企業定制年會 成功舉辦一場企業年會，要成立一個專門的臨時小組來具體的負責。這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。首先:要確定所舉辦年會的主題，然后圍繞著主題進行一系列的策劃。然后:確定時間、地點、人物，詳細的寫在策劃書上。最后經領導審核后，付諸實施。
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